Fui surpreendido pela seguinte pergunta da professora, Dra. Jaqueline A. Vianna, O que você fez (ou está fazendo) para aumentar sua empregabilidade ?
Bom, empregabilidade, capacidade de ser empregável, as empresas quererem você. Ela explicava que a empregabilidade caminha junto com a competência, que de acordo com Le Botorf, 1995 “é poder improvisar onde os outros não fazem mais que repetir “.
Resumindo temos as pessoas que :
SABER + SABER FAZER + QUERER FAZER
Não adianta somente saber, ou ter o conhecimento é preciso sim ter o conhecimento e saber aplica-lo na prática e além disso querer aplicá-lo.
Refletir sobre você e sua empregabilidade é pensar sobre:
- Cursos realizados : Quais os principais conhecimentos apreendidos no ano? Foi através de curso ? E o que você aprendeu na esperiência do dia a dia?
- Participação em projetos importantes: Como contribuo para os projetos importantes ?
- Relacionamento inter-pessoal
- Redes de contato: NetWorking, você é lembrado para participar de eventos? É indicado para trabalhar?
- Nivel de informação: Você é informado?
- Saúde: Como esta sua saúde ? Tem cuidado dela?
- Finanças
- Comunicação
E qual ou o que preciso fazer para me diferenciar no mercado ?
- Flexibilidade;
- Multifuncionalidade (não é saber tudo mas sim saber alguns processos importantes para poder atuar em mais de um projeto);
- Relações interpessoais;
- Ética;
- Trabalho em equipe;
- Desenvolvimento continuo
- Visão de atuação no negócio
- Identificação com os valores da cultura da empresa
Espero ter feito você refletir…
